同社の本社行政管理センター統一労働組合は7月下旬に2024 Warom企業文化知識コンテストを開催した.
リー・江氏は,企業文化が, 企業の魂であり, 成長の礎だと述べました.経営者は会社の効率を極限まで演じます企業文化を広め,実践する人でもあり,皆の積極的な参加と実践が必要です.
このコンテストは企業文化知識コンテストシステムで,合計5試合,各試合には3チームが回答に参加します. シーンの雰囲気が緊張し,濃いです.競争相手は元気だ企業文化を皆が十分に理解していることが 明らかになります
ステージの下の応援団の歓声と歓声 舞台は一度は最高で素晴らしいものでした
激烈な競争の後,最終評価 1 賞,2 賞,3 賞は: 1 賞: 安全機能センター代表チーム; 2 賞:エネルギー技術センターのチーム3位 代表チーム 海外貿易販売サービスセンター 代表チーム 工場国内貿易マーケティングエネルギー生産センターの代表チーム.
競争は成功裏に終了しましたが,Waromの企業文化構築には長い道のりがあります.企業文化を職場に浸透させ 行動と知恵で.
